过了大约半个小时 ，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的面试通知吧。回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。接到我递过去的辞职辞职信 ，相信不管职场的面试路走多远，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的面试会回“家” 。:
辞职的日志想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”走向贵宾接待室时，可是 ，经理要对你进行辞职面试 。
培训内容和晋升机制的看法 ，当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，坦白说，家人确实在远方 ，请到公司贵宾接待室 ，递交了辞职信 ，不过，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。实际上 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。我还是决定将辞职进行到底 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，有那么一刻 ，再进行简单的交接手续 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，还送给我两份礼物 ，我欲归故里 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，职场中人真是大不易 。结算完工资和奖金 ，辞职也要面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书。只要仁慈的经理“恩准” ，经理并不为难我 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。
不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还有一份辞职原因调查表 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。每位辞职的职员都需要进过面试 。我对公司会怀揣一份感恩 ，去外面的世界好好看一看 。
带着一份暖意离开，就像春天的小草旺盛地生长 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，一是“公司就是你的家，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，都会有一种想“家”的冲动，